Soveltuvuusarvioinnit

Soveltuvuusarviointi testaa monipuolisesti ja perusteellisesti henkilön soveltuvuuden tehtävään. Asiakas voi hoitaa itse haku- ja haastatteluvaiheet ja testauttaa loppusuoralle valitsemansa hakijat Personnelin asiantuntijalla, joka on aina laillistettu psykologi.

Personnel testaa ja haastattelee myös ruotsiksi ja englanniksi.

Projektin kulku

• Asiakkaan tarve, tilanne ja työanalyysi
• Soveltuvuusarviointipäivä
• Kykytestit
• Persoonallisuustestit
• Ryhmätyö
• Psykologit analysoivat ryhmätyön
• Haastattelu
• Harkinnan mukaan testipäiväämme sisältyy kaksi haastattelua kahden konsulttimme eriaikaisesti suorittamina
• Konsulttien yhteenvetokeskustelu
• Testitulosten ja haastatteluinformaation analysointi ja vertailu työanalyysiin
• Palaute toimeksiantajalle